Il 19 maggio 2026, unitariamente, CISL FP con FP CGIL e UIL FPL, ha sottoscritto con ANFFAS – Consorzio “La Rosa Blu” l’integrazione dell’Art. 98 del CCNL ANFFAS 2023-2025 per l’attivazione della previdenza complementare. Tutto ciò significa che dal 1° ottobre 2026, chi aderirà al Fondo pensione Perseo Sirio potrà beneficiare di un contributo aggiuntivo a carico del datore di lavoro.
IN PRATICA: il lavoratore versa lo 0,5% della retribuzione; ANFFAS aggiunge un ulteriore 0,5%.
Parliamo di un accordo importante per rafforzare le tutele pensionistiche delle lavoratrici e dei lavoratori del settore e per dare attuazione all’impegno assunto con il vigente CCNL (art. 98).
Un impegno preciso per
- dare continuità della posizione previdenziale anche in caso di cambio datore di lavoro nel
sistema ANFFAS; - offrire la possibilità di aumentare liberamente il proprio contributo;
- dare applicazione delle norme nazionali sulla previdenza complementare.
Nel mese di luglio poi, proseguirà il confronto con ANFFAS per definire modalità operative, adesioni, decorrenze e aspetti gestionali del Fondo Perseo Sirio.
Il Fondo Perseo Sirio
Cos’è il Fondo Perseo Sirio? È il fondo pensione negoziale dedicato ai lavoratori del pubblico impiego e dei servizi collegati. L’adesione è volontaria, personale e utile per integrare la pensione futura! Per i neoassunti dal 1° luglio 2026 è prevista una forma di adesione automatica: in assenza di scelta entro 60 giorni, il TFR confluirà nel fondo pensione previsto dal CCNL.
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Continuiamo a lavorare per migliorare diritti, tutele e condizioni economiche di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori del settore.
